经局、建委等领导，今天与会者共有十六人，这十六个人，就是十六份心思。苏晓敏虽然不能一一猜到他们的心思，但她敢保证，今天真正关心这件事的，超不过五人。

这个发现令苏晓敏惊讶，也有点不甘心。

尽管苏晓敏早就有一种发现，在市上，除了研究人事的常委会，与会者能做到心神高度集中外，其余各会，不管是谁召集，有多重要，与会者都是带着耳朵来，心却留在别处，有时候甚至耳朵都在开小差，除非这件事跟自己有密切关系，一旦关系稍稍远一些，你就瞧吧，抓耳挠腮的，盯着天花板出神的，望住别人眼睛瞎琢磨的，还有没事干反反复复研究自己手指甲的。总之，五花八门，要多稀奇有多稀奇。苏晓敏以前并没这份感受，是到东江后，慢慢感悟到的。她也研究过原因，起初她以为，可能是领导多，分工也多，分工越细，职责便越明确，禁忌也越多，谁也不想让别人插手自己的事，更不敢轻易插手别人分管的事。大家在各自分管的范围内，建立一个小王国，心照不宣地恪守着你不犯我我不犯你的和平共处原则。后来她又想，原因还不只这一个，更关键的，怕是大家都在设防，都不想把自己暴露出来，因为说的话多暴露的就越多。有人说这叫虚伪，其实不是，这是一门官场艺术，只不过，它属于低级层次。

什么时候，我们的干部队伍互相之间能坦诚相对，彼此不设防呢？

怕是没这么一天。

不过苏晓敏还是想改变这种气氛，至少，在她主持的会议上，力争让气氛活跃一点。

李长发汇报完，轮到大家谈意见，会议果真出现了冷场。苏晓敏不着急，现在她遇到很多问题，都不着急。

苏晓敏刚来东江时，遇到类似情况很不习惯，在她心里，大家那么忙，谁都在日理万机，谁都忙得连回家的空都没，召集一次会不容易，召集了，却都不讲话。为此她还跟向健江展开过一次