到台面上来也说不出个什么厉害。

你总不能说他们收了一只指甲刀就犯错误了吧，那也太不拿豆包当干粮了。

有了面子，又有了里子，只要带队领导没有特别的指示，他们都会好好写的。

自古文人都是这副德行，当然这个群体里不乏有文天祥那样的楷模，可你又不得不承认其中大多数都是浑浑噩噩为主流正确鼓吹的号手，因为他们知道端的是谁的饭碗。

张松英并不是第一次接待如此级别的领导，国际饭店那边经常有大领导过去吃饭。

不过那个时候和现在相比还是两样，那个时候领导多半是休闲的状态，不会过问业务和工作。现在她是作为生产管理者接受领导的调研和检查，自然要提起十二分精神。

再一个，这也是她调来联合药业以后第一次正式场合见到李学武。是李学武推荐并安排她来的药业总公司，要是搞砸了，就等于打了李学武的脸，她才不想给他丢人呢。

所以杨瑜生此时看到的接待团队无论是整体素质还是精气神，都与以前有所不同。

从张松英这位药业总公司副总到车间主任，全都穿着干净整洁的车间工作服。

红星钢铁集团的机关干部早就实现了白加黑的工作服自由。而张松英带着管理团队反其道而行之，在迎接他们一行到生产车间调研检查时表现出来的气质就是专业。

“您这边请。”张松英在指导进车间的领导罩上白色卫生工作服以后，抬起手示意了车间生产入口门方向说，“下面将由我为大家介绍药品和化妆品项目的基本情况。”

不能说迎检团队有多么的标准化，可从一整套的流程上来看，杨瑜生作为药品和化妆品工业的外行都能听得津津有味，可见这般迎检话术和流程是合了部里领导心意的。

“药品和化妆品生产车间在食品公司。”杨瑜生回头看了一眼李怀德，又站在