事也会有生产工人的工作劲头。

这不嘛，二十个机关未来之星出炉了，真可谓是众所期盼。

机关最近讨论最多的便是这个，谁不希望自己能榜上有名。

无论是组织推荐，亦或者是自我推荐，还有组织考察等多个海选渠道，也让青年干部有了努力的意义。

还别说，每年年底这个月是最忙的，也是最辛苦的，总会在某个地方出点事情。

可今年就没有，青年干部积极工作，态度上就杜绝了任何问题苗头的产生。

李怀德还在会议上感慨，要是青年干部能保持住这个月的工作态度和精气神，那即将完成的三年计划很快就能见成果。就是五年规划也能大大地缩减时限，超额完成任务。

他是这么想的，可也知道这么想是不可能的，要是没有荣誉刺激，这些年轻人哪里肯付出真心和努力。

你要说每个月都来一次评比，那这荣誉也太不值钱了，年轻人也不会追逐了。

所以，要在催发青年干部工作积极性的同时，也要充分保证荣誉的价值。

协调相关的关系至关重要，而期待着每三年评选一次，第一期的“十大”和“金花”们便显得更加可贵了。

“你看联合工业报了吗？”

樊华路过办公室，见王露在，便走了进来，到她身边轻声说道：“你家赵雅军榜上有名呢。”

“早就看见了，就等着王露同志请客了——”办公室里有年轻秘书开了个玩笑。

“呵呵呵——”

无论是真心的，还是羡慕嫉妒，众人纷纷笑了出来。

这个时候自然不会人不开眼说些有的没的。且不提王露的背景关系，还得看是谁提起这个话题的。

樊华可是综合管理部对外办的主任，是小领导呢。

“好好好，我请客行了吧。”