想要请李学武做节目，可不全完是想巴结他，讨好他。更因为李学武作为集团领导参与了很多项目从立项到运营的过程。

如果红星访谈想要深入且具体地了解某个项目，或者某个事件从本质到表面上的情况，选择采访李学武绝对不会让听众们失望。

现在可能很少有人有资格听李学武在会议上的讲话，在李学武担任秘书长以前，有不少人对他的业务能力和思想解读仍旧记忆犹新。

无论是多么复杂的上级指示精神，亦或者是突然的正治指令，红星厂这几年在执行的过程中稳如泰山，必须得讲一句秘书长真牛哔。

熟悉机关工作的谁不知道，全集团承上启下所下达的正治思想文件，有百分之八十出自秘书长之手。剩下的百分之二十也难说没有秘书长的指导和影响。

你就说负责全集团思想工作的谷副主任，她应该是对上级政策和意见掌握最充分的人了。可实际上呢？在经过这么多次的“实验”后，基本上所有人都服了秘书长。

别看李主任最近对秘书长的工作多了几分挑剔，可你让他不用秘书长，他也没有这个魄力。

于海棠早就想请他做一期有关于正治思想和时代发展相关话题的访谈节目了，就是一直没有机会。

在接连几次遭到拒绝后，她早就没了信心，已经很久没向秘书长发出邀请了。那这一次为啥她如此有信心，还敢在李学武面前放肆？

原因很简单，这次来并不是她的个人意愿，而是接到文艺出版社负责人的指示来做访问前采访的。

是丁自贵丁主任，如果没有领导的指示，她可没有信心来碰壁。

越是得不到的，越是想得到。

突然收到领导的指示，于海棠喜出望外，很是做了一番准备工夫，这便带着希望来采访他了。

李学武本是打电话给丁自贵，请他收敛一下，不要过度地宣