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150 拿华威49%股份,厂里工资差距太大出现问题了(10 / 13)

是按照国际劳动法给的薪水?”

东普鲁士的工程师怎么了?

在大夏打工,也得遵守大夏的法律不是?

“老板,这是一个隐患,如果合同期结束,他们要是以此为理由,起诉我们……”

付思源严肃地说道。

谢旸愣了一下。

涉及到外国人确实没有小事,而且,一直给马克等人发那么高的工资,貌似也说不过去。

要是旸宏科技不进入国际市场,这些都没有任何问题。

而旸宏科技未来的市场主要就是国际上,现在必须重视,不给竞争对手搞事的机会。

“怎么解决?”

为了不让付思源来烦自己,同时也为了避免后面的麻烦,谢旸直接问付思源解决办法。

“限制他们加班时间。按照国际劳动法规定……”

付思源想都没想。

谢旸看着她,这女人,怕是嫉妒东普鲁士工程师们的工资吧?

看着谢旸看自己的眼神怪异,付思源依然板着脸,并没有理会。

“每周算上加班,不超过60个小时?不仅他们要疯,我也要疯啊!”

谢旸听完后,不由头大。

按照付思源提出来的,也就是每天工作时间不超过10个小时,厂里包吃住,中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时,即使算加班,也没啥。

而周末休息一天。

目前,约瑟夫跟弗雷德两个狗曰的,手里那批技术人员还没过来!

连联系都联系不上了。

谢旸琢磨着,怕是他们从自己这里借的回去的路费都不会还给自己了。

厂里数控技术的研发是任务最重的。

更何况,一旦工作时间减少了,马克等人怕是会因为工资大幅度降低而闹腾。

到时候他们不干了,仅

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