年薪扣除各项附加，税收减免等，也不过交税十来万……

这里告诉自己，哪怕月薪一万都得交几千？

“那啥，不是还有税收减免啥的？”

谢旸有些尴尬。

不划算啊。

自己想要拿到每个月10万的税后收入，意味着扣除45%税率到手的部分，就要达到91035，按照这算法，自己每个月的月薪得超过165000才能拿到10万。

而税前年薪得超过220万。

“老板，税法规定，你的工资，一条减免政策都不符合……不过，如果公司给股东分红，只缴纳20%的个人所得税，扣除一些减免，税率能降低到14%左右，这些都是合法的……如果要不合法的……”

刘凡严肃地说道。

艹！

谢旸差点骂出来。

他现在算是理解了，为什么那么多私人老板不愿意给自己发工资，而是把各种开支都放到公司的运营成本里。

甚至，很多国外人才不愿意来，可能也有这样的关系。

拿个百万的年薪，到手也一半多一点。

国外税率同样也是如此高，关键人家个人所得税实行了不知道多少年，有很多诸如社保什么的减免项，甚至有更多的合理避税方桉。

大夏目前还没有大规模实行合同制，要等到93年全面实行合同制，才会推动养老保险等的缴纳。

而大部分企业，是没有养老保险的。

就连旸宏科技目前也没有……

要等到后面个人所得税调整，才会提高起征额度，降低税率。

第一次调整，还得十多年呢！

想想，倒也释然了。

现在经济还没发展起来，加上体制问题，在人均工资两百左右的年代，拿人均工资的500倍，自然是不合适的。