这些人才有的会直接进入future teology的研发团队，有的是去美国进修和培养的，以后这样的方式会在公司内部成为惯例，未来盛华也会在国内招聘一些大学毕业生进入公司派遣美国公司，从而最终形成人才交流和良好循环。

宋援朝这次来香江不仅是因为妻儿事和盛华总部的事，还因为美国公司的事，他暂时没时间去美国，但是秦正国会替代他去一趟美国公司那边坐镇一段时间。

让秦正国去因为他是最合适的人选，因为他不仅是盛华集团的董事长，美国公司名义上的大老板，而且他还是应安伦的妹夫，应安伦和乔治又是好朋友。

“就这样吧，第一批的人数虽然少了些，不过目前我们也没必要抽调太多的人，鹏城那边的技术人员缺口也不小，如果抽调多了会影响到鹏城的工作。”

看完了几次商量下来的名单，宋援朝最终表了态，敲定了第一批前往美国公司的的人员数量。

“对了，你这次过去后和乔治商讨一下，以后中美方面技术人员的交流不光光是我们走出去，也需要那边走进来，让乔治挑选几个派驻人员到鹏城，加强一下鹏城的技术力量。”

“这个你放心，我也想到了，还有我去年也和香江大学那边打过招呼，今年香江大学毕业生方面我们盛华会招聘一些人才进来，用来补充人力资源的不足。”

宋援朝点点头，秦正国考虑的是对的，盛华的人才紧缺，后续的人才缺口不少。可目前内地要找到合适的新鲜血液难度颇大，还是得从香江这边想办法。

虽然香江的人力成本相对高些，可对于公司发展的整体来说还是非常有必要的，宋援朝自然支持秦正国这个决定。

随着时间的流逝，改革开放越来越深入，以前许多不能做的事现在慢慢都放开了。其中最有代表性的就是私人企业的限制取消，随着私人企业的出现，