的包容性！

这一点，在这个年代里，是最为金贵的。

周于峰的目标很明确，要在米国掀起造不如买、岛国出现金融危机之前，无限地扩大资本，在以后重要的时间节点上，有所作为。

而在今年九月二十二日的时候，米国就要与岛国签订广场协议了，所以一定要加快时间效益，最大程度来扩大花朵集团的资本。

我们部门的职工没有一个人员有特殊情况，在本月的二十五号之前，可以落实好职工们的生活问题，全部前往深海市发展。

坐在周于峰一侧的古经理最先开口报道。

紧接着，经理们挨着开始说明所管理职工们的生活情况，一直到汪凡琳那里前，周厂长都是给予经理们赞扬的态度。

我们...模特队也没有人员有特殊情况的申报了，可以随时前往到深海市工作。

汪凡琳在说到模特队三个字时，是小心翼翼的，一直注视着周厂长的面容，而看到其微微皱起眉头时，突兀地从椅子上站了起来。

你...你先坐下说。

周于峰抬起头看向汪凡琳，见其突然站了起来，便摆摆手，先让对方坐下，普通的会议而已，是没有必要带之前的情绪。

一件事情的影响，要到他这里按下终止按钮，好让犯错的职工放开压力，转而更加努力的工作。

汪凡琳点点头，这才是慢慢地坐了下来，但依旧是格外的拘谨。

你，还有倪娜娜，跟家里人商量得怎么样了？还申报特殊情况吗？

周于峰低语道，但话语中并没有任何不满的情绪，只是在询问着某件事情的平淡语气。

其实在经过这么一件事情后，汪凡琳的态度，肯定会越发得积极向上，珍惜这一份高薪的工作，周于峰作为一把手看得明白。

模特队以后的发展，还需要一位能够踏住心教别人技巧的队长，所以周于峰还会让汪凡琳任职队长这一职位。

当然，