个闺蜜薛思媛。
薛思媛是hr,曾经就职于五百强。
但她跟谭柔一样,都遭遇了生育危机。
只是薛思媛与谭柔不同,她没能顺利回归职场。
刚休完产假,她又意外中奖。
两年半生了两个孩子,薛思媛想工作都没有办法。
在家当了四年的家庭主妇,终于熬到小儿子也能够读幼儿园了。
她却已经三十七岁了。
年龄将她卡在了找工作的门槛之外。
薛思媛没办法,只能在网上找些兼职,不让自己一直过双手朝上的日子。
谭柔入职he,而he又没有年龄的限制,还需要大量的职员填充。
谭柔第一个就想到了薛思媛。
呃,谭柔拒绝承认,她第一个找hr,不是因为她不想把时间浪费在招人、培训上。
薛思媛顺利入职。
接着就是前台、营销——
“等等,老谭,咱们he到底是娱乐公司,还是科技公司?”
薛思媛头都要大了。
he是新公司,没有具体的经营类目,招人都不好招,好不啦!
如果是娱乐公司,要招的员工是一个专业、一个风格。
而如果是纯纯的科技公司,那么就需要程序猿、技术方面的人才。
薛思媛面对新租用的一整层的办公区域,没有具体产品,没有明确的项目,她想把人填满,都无处下手。
谭柔也发愁。
老板把她招来之后,就直接消失了。
她想询问公司的经营方向都找不到人。
不过,谭柔到底见多识广、有决断。
想到何甜甜的明星身份,再想想老板即将上映的电影。
谭柔说道:“这样吧,先招几个擅长宣传、公关的人,把宣传部搭