个闺蜜薛思媛。

薛思媛是hr，曾经就职于五百强。

但她跟谭柔一样，都遭遇了生育危机。

只是薛思媛与谭柔不同，她没能顺利回归职场。

刚休完产假，她又意外中奖。

两年半生了两个孩子，薛思媛想工作都没有办法。

在家当了四年的家庭主妇，终于熬到小儿子也能够读幼儿园了。

她却已经三十七岁了。

年龄将她卡在了找工作的门槛之外。

薛思媛没办法，只能在网上找些兼职，不让自己一直过双手朝上的日子。

谭柔入职he，而he又没有年龄的限制，还需要大量的职员填充。

谭柔第一个就想到了薛思媛。

呃，谭柔拒绝承认，她第一个找hr，不是因为她不想把时间浪费在招人、培训上。

薛思媛顺利入职。

接着就是前台、营销——

“等等，老谭，咱们he到底是娱乐公司，还是科技公司？”

薛思媛头都要大了。

he是新公司，没有具体的经营类目，招人都不好招，好不啦！

如果是娱乐公司，要招的员工是一个专业、一个风格。

而如果是纯纯的科技公司，那么就需要程序猿、技术方面的人才。

薛思媛面对新租用的一整层的办公区域，没有具体产品，没有明确的项目，她想把人填满，都无处下手。

谭柔也发愁。

老板把她招来之后，就直接消失了。

她想询问公司的经营方向都找不到人。

不过，谭柔到底见多识广、有决断。

想到何甜甜的明星身份，再想想老板即将上映的电影。

谭柔说道：“这样吧，先招几个擅长宣传、公关的人，把宣传部搭