久，只要你们来，那都没问题，而且韩哥你在公司时间长，可以问问其他部门的人。”

“只要他们来，这边公司都能要！”

这……韩哥闻言有点不知所措了，刚建立的公司，而且只要是这公司的，过去了都要，有点离谱了吧。

突然，韩哥看着面前的周毅，想到了之前传说这个同事很有钱的话题，这公司该不会是……不至于吧？

系统突然出现的这个所谓晋级事件让周毅很惊喜！

确实再有一个事件自己就会达成圆满，但却想不到会是这件事！

从他反手充值一百万开始就和公司纠缠，就算他有系统，这么长时间也没有好办法。

而且物业的事件中系统不出现，还以为这孙子已经死了呢。

但是现在看来……系统这大招有点好玩啊！

一切都商量好了，周毅也联系了这个腾达公司的人事经理，给前同事们想离职的都发了邀请。

然后，他就让自己的师傅，那位马瑶姐带着自己的录音笔和摄像头。

这么好的事儿，不水两期视频，他周毅还算作者嘛！

上午，周毅前公司，早上八点半，王主任早早地就守在了打卡机前面。

公司最近招了几个年轻人，都是和当初的周毅一样，刚刚毕业没多久的小年轻，在试用期之内。

公司的老人都知道，别看公司明面上的规矩是九点打卡，但实际上，八点半打卡已经成了潜规则。

就如同下午六点下班，但其实你六点走一个试试看……

这段时间正是公司打算清退老人用新人的关键时期，所以王主任在知道这些年轻人们“不按时上班”的事之后就亲自出面，打算磨一磨他们的棱角。

对嘛，现在的社会上很多领导都是这样想的，年轻人，就得磨一磨棱角，然后，这才使着顺手呢。