唐胜川满脸的怒意，不过还是开口是的。

“那好，我问你，什么是开除，什么是劝退，什么是辞退？三者有什么区别？”

唐胜川涨红了脸，这个问题他回答不上来。

吴楚之点了点苏博，苏博立刻快速回答起来，“……对公司而言，三者都是解除劳动合同的手段，主要区别在于赔偿金。

开除，依据法定程序提出后，不需要支付任何赔偿金。

劝退，劳资双方协商一致解除，公司需要赔付n月平均工资，n等于员工工作年限。

辞退，如果是提前通知合法解除，公司需要赔付n+1月平均工资，如果是员工无过失企业强行立即解除，公司需要赔付2n月工资。

唐总，刚刚吴总提出来的是无过失辞退，而非开除，如果是开除，您一分钱也拿不到。

张总，根据无过失辞退，您可以拿到2n月平均工资，您在兴天下集团工作了13年，我算了一下您能拿大概32万左右，并不存在养不起家人的说法。

王总……”

他的话被吴楚之打断了，“王先旭，你是不是为兴天下集团立下汗马功劳，我暂且不说。请问，这和我有什么关系？”

他扔过去一份文件的复印件，“请你们看清楚，这是伍陆军伍总签的总经理办公会会议纪要！对你们的辞退，是伍总的意思。”

吴楚之端起茶杯喝了一口，而后重重的顿在桌上，满脸的煞气“怎么？几位欺负我年轻，以为我就不会让你们去搬运车间干活？

给了你们最好的2n无过失辞退赔偿，还额外给了你们6个月的竞业限制补偿费，你们还不满意？

我是完全可以让你们去搬运车间呆上一个月，然后按照n+1的方式赔付你们的。

时间很宝贵，我给你们3分钟，要么在协议书上面签字走人，要么待会去搬运车间报到。”