呗，反正他们的毕业证在我们手里扣着。

等闹上几个小时，把领头的几个罚到电子厂去做搬运，自然也就老实了，年年都一个德性。”

樊丽丽正色道，“今天不太一样，他们请了律师。”

“无妨的，我们《员工手册》第七章第2条第5项上明确写清楚了的，‘应聘者进入公司，将要被扣留毕业证书、学位证书以及其他上交查验的证书。’

手册在入职前发给过他们，他们既然同意入职，也就是接受员工手册的内容。

律师又怎样，无非是走劳动仲裁程序，扯上几年的皮，证件不给他们，他们找不到工作，还不是只有乖乖的被我们继续剥削着。”

“但有人走离职程序怎么办？”

“合同没满，想要离职？他们做梦吧！凡是提出离职的，全部去给我做搬运工！把合同期给我搬够为止。”

樊丽丽张大了嘴巴，“怪不得你好多都是签的十年合同。你让那些大学生去做搬运工……”

伍陆军冷笑两声，“大学生只有在岗位上才是大学生，不然和农民工有什么区别呢？

这是他们自找的！我给了他们做人的机会，他们非得去当狗。只要毕业证学位证在我们手里，不怕他们翻起天来。”

“呃……有几个人用办户口的名义把证件借了出去，这怎么办？这个也没法阻止啊。”她心里暗忖，幸亏王梓用这个方法逃出去了。

伍陆军摸了摸下巴，“简单！”

他拿起电话，通知人力资源部，“发个文件，从今天起，凡需借用证书的员工，应交纳证书借用押金，标准分别为员工2000元、主管级5000元、副经理级以上10000元。

无论是试用期员工还是正式员工被辞退、被开除、自己辞职，都定在离职之日起2个月以后，才可以办理工资结算、退还证书的手续。”