等完成鲸吞攻略时，这批大学生将是自己在锦城研发的重要劳动力，嗯……是重要的基石。

财务部选定了用友软件，正在基于用友u8管理软件做erp的深度定制开发。

杨燚预计，还需要半个月左右的时间，整个系统才能上线试运行。

人力资源部找了两所电子中专校，签下了实习基地的合约，30元一天，提供伙食和解决往返交通。

没啥好说的，批准。

这些未成年工，能够在自己这里装机而不用去高温高热的工厂，算是行善。

综合部的汇报最多，因为这个部门的事务最是冗杂。

叶小米很好的借鉴了周计划日小结的管理工具，自己看起表格来一目了然。

合规和法务的工作稳步推进中，吴楚之想了想，只回复了一个已阅。

合规目前的工作还在制度建设和流程梳理上，这并没有什么需要关注的地方。

所有的制度和流程都需要在实践过程中进行反复的修订。

现在说再多都没用，运转起来再不断的打补丁才是正确的方法。

而法务这一块随着自己的动作，牵扯最多……

吴楚之摇了摇头，自己步子还是太大了，人力跟不上的短板瞬间暴露了出来。

还是缺人呐！

他缺少一个能够提纲挈领的把法务抓起来的灵魂人物。

他想了想萧玥珈，随后不禁自己的摇头笑了笑。

且不说，这是一颗可以直接引爆修罗场的炸弹。

单单说能力，现在的萧玥珈哪有这种能力啊。

法务工作不同于商务谈判，不是单单靠天赋就能解决的事。

法务工作是需要知识储备与实践融会贯通的问题，萧玥珈连知识储备都还没形成。

医生、律师、会计师，这是最古老的三大吃