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第八十六章 资源配置(2)(2 / 6)

这还差不多。

石军微微一笑道:“二十亿,我保证为公司带来一批最好的歌手。”

容小姝摇头:“易胜传媒的宗旨是自己培养出色的艺人,也包括歌手。”

石军皱眉:“好歌手的专业壁垒很强的。”

“但总是存在的,再说技术也可以弥补。”容小姝微笑。

既然公鸭嗓都可以成为流量明星,那为什么素质更好的歌手不能捧火?

金牌音乐制作人必须用钱砸,这个是内功,歌手嘛,民间挑选优秀人才自己培养。

易胜传媒之所以能够给艺人的分成低,就是因为他们主体靠自己培养。

钱肯定会拨,但要的是出色的制作团队和运营团队。

负责综艺的常德山道:“可以搞个综艺,挑选合适的歌手。”

石军眼睛微微一亮,综艺可也在他手下。

易胜综艺现在有五个主打的综艺项目,鬼城冒险,冥府挖宝,自然保护区的人与自然,年度盛会和一个后来制作的新手选秀,除此之外正在筹备的是卫铭夏的那个投资综艺。

但是那个选秀节目是在石军的操作下,却逐渐变味了。因为国家限制令的缘故,新人选秀节目受到很多限制,必须换花样。李闲云又是个重盈利的,当年的唐磊和现在的石军,为了确保盈利,都是在许多方面做了妥协,最终就是这个选秀节目使用的还是一些小有名气的歌手。

这就导致了综艺虽然赚钱,但是在新人选拔上做的很不好。

没办法,新人培养那是种树,盈利却是摘果。

老总们都有自己的盈利指标,哪有功夫种树啊?

所以这个新人选秀最终也和合众公司一样变了味,没有完成李闲云选拔新人的重任,只完成了赚钱的目标。

李闲云有不满,还没办法。

怎么办?你能对着

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