“我们需要精灵，引进精灵”的口号。

这些愚蠢的家伙根本不明白事情的严重性。

这些高层只觉得内心无力。

……

小牛进入审核间，空旷的房间内有十扇门，分别对应十个职业。

选择训练家后，小牛进入房间。

第一场是笔试。

【合格的训练家需要了解精灵相关的基本问题，问题1：火属性（克制/无效/不克制）钢属性

问题2：小火龙是龙吗？

……】

卷子罗列了至少20个问题，才6岁的小牛识字数量不够，所以会有专门的工作人员念出来。

考虑到小牛的年龄，工作人员多少会放一点水。

在经过第一道审核后，工作人员会询问小牛对精灵的一些看法和认知，这一环节更多的只是确认训练家对精灵的赤诚之心。

最后一个环节才是重中之重，也是最困难的考核。

训练家需要和审核分配的精灵合作，用指挥击败对手。

小牛抽到的精灵是杰尼龟，对手则是小火龙。

虽然占据属性的优势，小牛的经验却不足，在战斗中连续犯了好几次指挥上的失误，让杰尼龟数次沦入险境。

好在最后小牛几个精彩的指挥才稳住局势。

就以指挥能力来说，小牛毕竟年龄小，肯定是马马虎虎的，但考虑到小牛对精灵的热爱和年龄，最终红白公司还是给予了他通过，并且给了他一封入学信。

【精灵学院，名誉院长李秋然，教导主任著名设计师梦老，入学的小朋友们可以接受各行各业顶尖者的传授，其中涉及到基因学，培育学，美学等。

小朋友们在前两年将会接受全部课程的分类学习，之后选择自己最喜欢的课程进行深入学习，优秀的小朋友可以有机会拜李秋然为师哦。】红白