“呵呵呵，那倒是。”野乃宇轻笑道，眼镜下的双眼眯成了一条缝隙，一只手做出捂嘴的动作，但是完全没有遮住嘴角的弧度。

这笑容有点耀眼。

野乃宇成为孤儿院的院长并推动了木叶孤儿收养的计划之后，整个人身上的那种温柔的气质似乎有了质变。

不过对于青叶这种lsp来说，还是能够把持得住。

太熟了，生不出什么奇怪的想法。

“在孤儿院工作的人要求还是非常高的，能力还是其次，人品最重要，所以还是交给你这个院长大人来挑选比较合适。”青叶端起杯子喝了一口浓茶，味道刚好。

按照青叶的思维，新的模式上线。

前期别的不管，肯定要做一波推广，扩大影响力。

也能让忍者加深了解。

青叶的计划是借着木叶各部门大量需要招人的时候，搞一个大型的现场招聘会。

“其实就是你想偷懒吧！”野乃宇不吃青叶这一套，她对青叶太了解。了

“哪能啊，我又不是主任。”青叶连忙否认。

其实还真是，为了方便青叶后续的操作，家族办主任也是4年一届，不过可以连任。

在合适的时候青叶肯定会做一任主任，收割一波前主任的奖励。

如果工作量太大的话4年可就难熬了。

当前火影大楼的任务模式在忍界的背景下不能说错。

只是审核任务，选择合适的忍者，确认任务完成一系列流程都非常费人工。

尤其是火影的工作强度会很高。

火影大楼日常有大量的时间就耗在了发布任务和确认完成上面。

野乃宇白了眼青叶：“好的，你不是，也没有想法。”

青叶一听这话就不乐意了，嘴里叫嚣着：“领导的事情能叫偷懒嘛，我为木叶流