工，竟然全部同意工资延发的决定！

这还不是最让他震撼的，几乎所有的员工都带了现金来公司，从各个经理上缴的名册中可以看出，资金从一百到一万不等。要知道，这都是自发的，根本没有任何一丝胁迫！

看着办公室内堆积如小山一般的现金，他惊得说不出话来，这是怎样的一种凝聚力啊！

昨晚睡觉之前，他还想着此事，他认为，底层员工和经理级别的高程不同，对公司并没有太大的归属感。

看在王岩宽厚待人的情分上，可能会同意工资延发的决定，至于捐钱，全厂能筹个一百多万就不错了。

哪知，筹集的金额翻了十倍不止！都快将他的办公室堵住了！

你就说有这么一众为老板着想的员工，何愁发不了财？

同时，他也知道，王岩能如此深得人心，和他平时对待员工的态度分不开关系。

当初在指定企业奖罚规则的时候，王岩撤了罚款这一项，就算员工犯了再大的错，哪怕开除你，也不会罚你一分钱！

特别是迟到和旷工这两项上，无论你迟到多少次，得到的惩罚永远是组长的口头警告。

本以为这么宽松的管理，会造成管理瘫痪。

哪知刚好相反！迟到的现象逐步降低，到了今年，几乎很少再见到员工迟到的现象。

王岩施仁政，最终也得到了员工们的忠诚认可，眼前这堆积如山的现金就是铁一般的证明！

马城仁大学毕业就在企业里摸爬滚打，这都二十多年了，投身进的企业没有十个也有八个，还真没见过哪家企业的劳务关系像无意美这般神奇！

简直让人叹为观止！

当真将‘爱出者爱返，福往者福来’诠释到了极致！

......

晚上大概五点钟的时候，王岩此时正在正兴大厦里和杨福依交流微博的具体功能，接到了刘佳楠的电话。

“王岩你在哪呢？”