一些不合理的管理思维。

任何一个人，也别想要更改他们的根本，因为中浩的高管们都很清楚。

中浩必须要有自己的特色，如果没有自己的特色，那肯定走不长远。

因为没有灵魂的中浩，绝不可能在未来能够和世界级的大型企业竞争。

也正是因为他们坚持自己的东西，所以他们的员工非常的轻松。

甚至于还有明文规定，员工下班了，任何一个他的上级，都不能够给他打电话。

也不能够在下班后，还搞出来一些莫名其妙的应酬什么的。

就是要让员工有这样的感觉，下班了，就是自己的时间，就是生活。