努努书坊

繁体版 简体版
努努书坊 > 剥削好莱坞1980 > 第七百七十五章 培养人才的三板斧

第七百七十五章 培养人才的三板斧(2 / 7)

有助于自己以后的电影项目融资。

这不是一个在项目的层面上和你锱铢必较的电影商人,而是一个顶层成功者希望了解现在行业内的底层从业者的境况。放平自己的姿态,和他用同行的心态聊多一些,留个好印象可能才是自己获得事业助力的最佳方法。

两人相谈甚欢,过了预定的三十分钟时限,罗纳德又和他继续聊了一个半小时。获得了很多对于当今独立制片市场的认知。

相比罗纳德自己入行的八十年代初期,现在的独立制片的门槛已经变得很高了。当时虽然不是每部电影都可以获得全美发行,有很多局限限制了一部电影票房的上限。

但是好处则是想要进入影院发行的门槛不高,一些初出茅庐的导演还有机会在五十万到两百万的小项目里面边干边学。

而现在院线电影,随着发行渠道的整合集中,营销发行成本日益高昂。进而倒逼制作成本上涨,一部一百万以下制作成本的电影,几乎没有发行价值。

因为要想在院线上映,吸引足够的观众走进电影院,那么必须要搭配上至少两百万的营销费用,低成本电影变得越来越没有发行价值,五百万这个数字现在已经是小成本的制作底线了。

这也让制片厂偏向于打安全牌,不论是八大制片厂的内部项目,还是从欧洲获得预售资金用作制作费用的国际项目,都喜欢使用有经验的导演。

理查德·林克莱特也是从1990年开始制作电影,直到去年才拿到这一部本来没有机会在阿美利加本土上映的电影项目的。他和罗纳德是同一年生人,只是读大学耽误了四年,真正入行就要晚很多时间了。

除了新人导演缺少扶持和机会,还有一个造成现在独立制作衰微的因素,就是现在的剧本也偏向保守。

八大电影公司,更喜欢拍摄续集,系列电影这种比较容易计算出投资回报率的项目。对于一个在剧作

『加入书签,方便阅读』