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第37章回购策略(3 / 5)

外,陈西峰如此重视法律手续上的完善,还有其它方面的考虑,只是现在时机还没有到,不能对任何人说而已。

陈西峰表情严肃地向大家说道:“大家都清楚了吧,我也不多废话了,请大家收拾东西离开吧,时间只有二个小时,马上就会有人来接手这里。”

在销售经理杨宗仪暗中鼓动下,大部分销售员喊道:“我们不服,不能说离开就离开,我们要补偿。”

陈西峰严厉地说道:“你们是与云海集团签订的劳务合同,补偿什么的,与云海集团去说。现在这里已经属于好易居投资管理公司了。”

“赵律师,我说的对吧。”

赵云起律师点了点头,表态道:“各位,我劝你们还是尽快去云海集团吧。”

话虽然这样说、理也是这个理,但有几个销售员开始打砸沙盘,想以此来震摄陈西峰,你不是想早点接手这里吗?我们就是不走。我们就是要搞破坏。

报警?我们破坏的物品价值并不大,只能够进行治安处理,再说,这是劳动与经济纠纷,警察肯定也是希望双方协商解决。

没有补偿到位,我们就是不走,你想尽快接手?没门,我们就要闹事。

赵云起面对销售人员的威胁,悄悄地对陈西峰建议道:“陈董,劳动经济纠纷,警察一般不会过问,你还是出些钱进行补偿吧,少惹这样的麻烦。”

陈西峰并没有进行回应,而是转给了赵云起律师一笔辛苦费,让他先行离开。

对于这样带有无赖性质的销售人员,对他们讲法律、说道理、报警处理都起不到实质作用,陈西峰已经想到了妥善的处理方式,只是不便让讲法律的赵云起律师知道。

于是他对着这些人说道:“打砸沙盘等破坏物品行为的,我都用手机录了下来,将根据破坏程度,在你们的工资里进行扣除。”

有图有真相是很难进行抵赖的

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