这并不是说老一辈有能力的人也要让给年轻没能力的人这么想的人完全是暴乱是在故意的制造矛盾，因为真正该让的是那些已经过后的需要让给先进的。

是有能力的取代没能力的。

真正与时俱进，把自己的科学知识和经验相结合的老一辈当然应该留在上面主持大局，这没有丝毫的问题，所以年轻人你去问100个有99个都会告诉你，他其实并不是不服气有能力的人。

领导他如果他的领导层很有本事，他其实都是愿意跟着学习，甚至是请教和欣赏。

但这个社会最大的问题就是一大批的领导和管理层，根本就没有那方面的能力，也没有办法让年轻人信服。

单纯是在用资历和经验主义压一头，这必然会导致不满。

现在苏神系取得的成果越大。

那么这些老一辈没有能力又占着茅坑的顽固派，就将迎接一波又一波的冲击。

他们被冲击的越狠，刷掉的人越多。

年轻人能得到的机会，能得到施展自己能力和才华的时间也就越早。

在这个竞争激烈的时代，你让人等再等几年，我掌握的先进知识和先进的想法可能都已经不够先进甚至落后了。

你让我怎么等？

而且二沙岛这边你看看也有很多老一辈的领导运动员，反而是在科学理论的结合下取得了新的突破。

他们不仅仅没有被淘汰，反而让自己的位置更加的坚固。

甚至得到年轻的推崇和支持率也反而在升高。

还是那句话。

依靠能力坐在位置上的人。

想要把他搞下去的都是小人。

绝大部分普通人对于这样的领导都是会比较满意的。

不然的话。

寒窗苦读几十年。

我学的先进的知识和科学的方法论。