一旦烧起来，这三家公司肯定会发动反腾达联盟的其他公司，在其他领域抢占腾达集团的市场。

到时候裴谦就再让其他的部门跟上，一来二去的，这僵持的局面不就打开了吗？

裴谦作为腾达集团的掌舵人，最烦的就是冷战！

因为冷战过程中双方互相脑补，对方经常会做出一些莫名其妙的事情，甚至将胜利拱手相送。

可一旦进入到热战阶段，那裴谦就可以开开心心的烧钱了！

想到这里，裴谦美滋滋地开始期待未来一个月的美妙情形。

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6月10日，周一。

吴滨把博群传媒所有负责人叫到一起开会。

“这是我敲定的整改方案，用到了周末的加班额度，回头人力资源部和行政部记录一下，把加班费算上。”

人力资源部和行政部门的两个负责人面面相觑，感觉像是，听到了天方夜谭。

啊，周末的加班额度？还有加班费？

那是什么东西？

博群传媒作为一家自媒体公司，加班那简直就是家常便饭。

因为自媒体主要是蹭热度，而热度什么时候出现这是没准的。

哪怕下班了，这些自媒体公司的员工们也是24小时待命，一旦有热点立刻就要开始忙碌！

有些明星经常喜欢半夜爆出一些大瓜，就扰得自媒体公司不能休息，加班加点地追热点。

对于公司内的这些人来说，加班费压根是一个不应该存在的概念。

就更别说加班额度了！

怎么加班还要额度，难道加班是一个特别稀缺的东西吗？

而且，吴滨要借着周末加班的名义要加班费，这确定不是来捞钱的吗？

就没见过工作态度这么差的员工！就这还是腾达集