就,得慢慢来。
艾瑞克和赵旭明把裴总送走,回到自己的位置坐下。
赵旭明斟酌片刻之后小声说道:“关于裴总的要求,我有个想法。”
“以后的流程还是跟以前一样,你来拍板定方案,但之后由我来交给裴总,咱俩把方案稍微分一分。当然,要是轮到我交方案的时候出了问题,我也担主要的责任。”
裴总前脚刚走,赵旭明就想到了办法。
既然裴总已经说了让他多担责任、多出方案,那再像之前一样缩在后头肯定是不行了。
但为了防止两个人的意见发生冲突,完全可以先打好商量嘛。
到时候艾瑞克不同意的方案就不做,两个人都觉得没问题的方案,分到赵旭明这里一部分,同时赵旭明也相应地担一些责任。
这对于赵旭明来说,已经是一个巨大的改变了。
艾瑞克皱了皱眉,立刻摇头:“那怎么能行呢?”
“难道赵总你没有发现吗?裴总重视每一位员工,希望每一位员工都能发挥自己的潜力,否则他也不会把闵静超给换走了。”
“你觉得这点小伎俩,瞒得过裴总的眼睛?”
“我不妨直说了吧,赵总,腾达可不是一个各司其职、混一混就可以过关的地方。在这里,裴总明显是希望每一位员工都能大放异彩。”
“你之前的那一套行事方法,可能在龙宇集团没有任何问题,但你觉得到了腾达还适用么?”
赵旭明有些尴尬:“可是……我一直都是这么过来的,哪是一朝一夕能改的?”
艾瑞克摇了摇头:“这你就太小看裴总了。”
“相信你也感觉出来了,腾达的气氛跟其他的公司完全不同,十分特殊。在这里,每个人都能有极高的可塑性,因为工作中的自由度非常高。”
“可能正是因为你这种谨慎的性格,限