也不是白拿的，毕竟招人来做事也需要用钱，园区内的租金、水电、安保、消防等等日常工作消耗产生由我们来承担，我司为主体，但是技术岗位人员工资跟奖金这块都是您来承担的，这些都没问题吧？”

站在实验室的机房里，陈明才很严肃的对宁为说道。

许多报告佐证了宁为对于合同上的繁文冗节非常不感冒，所以他尽量用最简洁的方式描述了数十页合同的内容。

效果很好，一下宁为便听懂了，并一针见血的指出问题：“2:8分配？那个陈总啊，你们是不是对这个高投入的研究中心没太大自信？”

“嗯？没自信？”陈明才愣了愣，他不太懂宁为的意思。

“对啊，比如我们以五年为一个周期，假如十年下来中心推出的一系列新技术，可能总计获得了万亿规模的收益，打算分我2000亿？一不小心打工打成了世界首富会不会不太好？毕竟人员安排这块其实没多少人，核心区域大都是自动化的，外围会承担一些教学功能，所以这个分配模式真能持续下去？”宁为极为认真的问道。

这是怕赚的太多？

陈明才微微愕然后，立刻反应过来，补充道：“这个，你不是还要给研发人员发工资吗？而且其实我们的合同里还有许多约定，比如有一些不太适合对外技术转让的成果，那么只会以奖金的形式给予一些奖励。另外，一些成果如果正好是我们兄弟单位急需可能会以比较低的价格，优先提供给他们使用。”

“哦！”

听了这番解释，宁为满意的点了点头，舒坦了，说道：“要这么说的话我就放心了，那就照这样来吧，合同在哪？咱们赶紧签了，然后您该干嘛干嘛去吧，我在实验室里还有一堆事情要做呢。你们这其实也就搭了个架子，我还得重新把这座实验室的内部核心给搭起来。”

陈明才觉得宁为完美诠释了什么叫翻脸不认人。