员工进行培训，提高他们的职业技能，以及分析问题、解决问题的办法。因为他们对现有的工作，有一定的经验。
再得到了能力提升，才能够更好的适应更高层的职位。虽然位置不一样，学习的也不一样，但道理是一样的。
我这么说，你明白了解了吗？”