都知道，九鼎食肆的高工资是怎么来的。都是用劳动获得的，你能吃的了苦，最近我们的九鼎食肆就要开张了。

到时候要招聘服务员，会有一个面试，之后还有培训，你要是受得了，可以来。不过我和你不可能在一家店，你就算是进来，也会分配到后面的分店去。你自己考虑。”

说完，他又补充了一句：“对了，你要记住，小南瓜说的没错，服务员每天要站八个小时以上。你能做到，再去。别到时候培训不过关，被刷下来，就丢脸了。”

苏何暂时还不知道这里发生的事情，不过就算是知道，大概也不会在意。

就和季万里说的一样，在招聘人手的问题上，店长虽然有一定的权限，但并非决定性因素。

这些事情，都是要经过人事部的认可的。

而员工升职，也是一样。

如果触及到店长这一级，还必须要报告给他知道。

就算是进来了，也不是就高枕无忧了。

除了这些，九鼎集团的每一个员工，每个月都有评分。

这是涉及到员工评优和奖金的事情，就算是店长，也不可能一手遮天的。

再说了，他还有一组建监督的部门。

豫章那边，已经在组建这个部门，一旦形成，就会报告给苏何。

后续，每年都会到各家分店和工厂去巡查。

一旦发现了违规的事情，比如说季万里真的违规了，后续肯定是瞒不过监察队的。

到时候，季万里这个店长的职位也会被免除。

这是得不偿失的事情。

除非有人能笼络苏何手下的大多数人，这样才能蒙蔽苏何。

可如果能笼络这么多人，那还何必安排几个小职位？

这边，苏何也招待了陈物远等人。

可谓是，宾客尽欢。