只用了短短三个月，曾经让东亚联盟成员们噤若寒蝉的内务部就牢牢的控制在了自己的手里，林娜已经成了过去式，代替她且有可能青出于蓝而胜于蓝的，则是徐静！

要说难也难，要说容易也挺容易，无非就是一个成语，威逼利诱！通过一系列人事调整，原本的情报局、调查处、执行处、技术处、总务处、宪警大队统统被清理过一遍。

忠于职守、追求进步的职员，通过互相揭发检举环节，确认对联盟政府足够忠诚之后可以留下。有轻微问题的进入学习班重新调整，问题比较严重的一律除名，非常严重者则按照规则追究其责任，该抓抓该关关。

这套流程走完，工作效率确实有了长足的进步。再不像刚来上任时那样，吩咐点事情，屁大点的小科长就敢拿着守则和自己掰扯合不合规。

现在一声令下，内务部从上到下马上就得行动起来，让干啥干啥。哪怕是在毫无理由、不具备任何手续的前提下调查联盟秘书长，也不许有丝毫犹豫和耽搁。

“理事长，真要允许他们派人进入我们的医学实验室？”但有一个人例外，那就是正坐在皮沙发上看材料的高天一。

这个男人才是目前东亚联盟乃至内务部、武装部的实际控制者，且正在把触角通过一个个人选逐步安插到其它重要部门里，形成一张巨大的网，慢慢把政府部门里的所有人全都罩在其中，无处遁形。

文件是外交部转过来的，理事长的办公室与新内务部长办公室挨着。联盟各部门需要转呈理事长审阅的文件，除了通过理事长办公室主任和秘书的渠道之外，最快捷的方式是先送到内务部长这里来。

肯定不能是白送，想优先得到审阅就得有点表示，可以是钱财货物，也可以是消息情报，亦或利益交换，且多多益善。

而这些收获并不全归入自己的囊中，大部分要交由理事长重新分配。其中绝大多