活到这个岁数，就算再有信心，该有的谨慎还是有的。

江妈很想问一下姐妹俩，有没有想过生个孩子。

可几次话到嘴边后却咽了回去。

……

胡敏生完娃总算上班了，足足休息了半年。

产后恢复的还不错，只是看上去比以前更瘦了。

互联网应用发展的太快，半年不在岗，胡敏都感觉有点跟不上节奏。

可真应了伟人的那句话，一天不学习，赶不上那啥谁。

“娃要养，但工作也不能落下。”

江帆不但没鼓励她，反而不停加担子：“你可是公司的算法核心，要是连你都觉的跟不上趟，那数据中心的工作可就出乱子了，给你一个月时间，尽量回归原来的状态，别上班的时候心里却想着孩子那点事，爷爷奶奶带娃肯定比你趁职，知道吗？”

胡敏那个无语，没见过这样的老板。

这还真是要把自己当成驴马压榨啊！

不过想想休了半年产假，最终还是忍了。

这么长的带薪产假，而且还是全薪，就算那些吃皇粮的也没这利福啊！

怎么能不结草衔环以抱。

坐了半个小时，胡敏才离开。

江帆琢磨了下，让秘书去请吴艳梅。

吴艳梅很快就过一为：“江总叫我？”

江帆笑着点头，请他在对面的椅子坐下，问：“公司的产假定的多长时间？”

吴艳梅道：“跟着劳动法规定走的，产假有98天，难产可以增加15天，要是生的是多胞胎，每多一个增加15天，不过好多私企都只有一个月，有些小公司甚至会想办法让怀孕的女职工辞职，咱们的制度基本上都在各项法规的框架内。”

江帆问道：“三个月的产假你觉的够不够？”

吴艳梅想了想，道：“从法规上来