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26.12章(下) 人尊(3 / 5)

接下来,北系章的数理化课程,卫铿是亲自辅导的,甚至每一道菜都是卫铿亲手做的。嗯,北系章在此之前甚至不会用筷子。

北系章在这半年中,发现自己这个“父亲”和母亲最不一样的地方,就是什么事都亲手来做。亲手教自己做,而不是仅仅是言语、指令上让自己做。

北系章日记:“父亲”(李圭)在月球上的确是在做很重要的当权工作。但是“子爵”“太守”这种种外界名号,无人称呼。

在人理联盟中李圭最多被称呼的名号有三个,老师(这是很多新生代都是卫铿教的),导师(多个研究所的负责人)管饭的(队伍中厨子),唯独就没有喊李圭“大人”的。

无人对父亲尊称,甚至还有很多人张口闭口埋怨“为什么没有辣椒”“为什么那么多蔬菜”“草莓为什么不加糖”这类问题。

但是一旦父亲(李圭)开始做事情,所有人都如同磁粉被磁级吸引一样,形成了核心。

北系章内心默念:“和母亲不同,父亲得到的尊重更加真实。”

半年时间很快,在最后半个月的时候,北系章终于忍不住,询问李圭到底是如何取得所有人信服时。

卫铿笑了笑,带他走到了生态园,走到工厂。告诉他:“所有纪律约束,背后的基石是希望。这个希望必须是大家共有的,而作为领导要比所有人看的更远,然后将这些一开始大家无法仔细注意,亦或是抓不住的希望,走出一个可能,给大家看。”

随着卫铿验证了高权限通行身份后,北系章在月球交通的调配中心看到了此时全月球氧气大槽的分布,以及各个人类生态区现在的生物安全监控。

在六万个绕月卫星提供的视角中,北系章睁大眼睛看着的这宏伟月球表面全息投影的画面,此时月球上一个山头只有他手指头那么大,这远比他蹲在舰队观察窗上视角要震撼的多。其中那些标注正在建设基

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