如童伊纯……对了，周总监想起来一件事，这个男艺人的条件能不能放宽一点，他一个老朋友也是宏星的广告合作商有个儿子，各方面条件都不错近一米八身高，大专学历……只是年龄二十三了。

杨景行说得直接，如果是很好的朋友最好是想办法推掉，如果是一般的朋友就可以让人来试一试，到时候集训就会用吃苦受累的方式淘汰掉一半人，会得罪人。

周沈建想了想，还是定位为一般的朋友。

这两个人聊着的时候孙云宏又找来了，毫不避讳直接拿出一袋子的资料当着周总监的面给杨总监，他也实在是推脱不掉人情，还警告杨景行，等消息放出去走后门的指不定有多少，宏星现在的招牌可是闪闪发光了……

大老板的老部下干的这些事，杨景行一回头就转交给小老板了。

张主管对待工作的态度就端正得多，要跟总监好好聊一聊下一阶段的工作，根据之前的会议内容，艺人的定位方面似乎需要作一些细节修改。

杨景行先说明，自己并不懂市场也不是有什么利弊权衡，只是也只能朝自认为更擅长的方向去做……

堵死了路让得小老板没什么发挥空间，杨总监下午四点不到就离开了宏星，还能赶到峨洋过几十分钟一小时的老板瘾，不过走之前得先找魏文姝要一下银行卡号以还上周的饭钱。既然不能是公款消费自然就得谢谢私人帮忙，杨总监说得挺客气甚至见外。

峨洋现在也比较充实喜庆的感觉，虽然十九号平京的庆功会只有影视部的少数同事能去参加，不过庞惜在浦海也安排了全公司聚餐，而且比起聚餐更多员工更期待的是迎新工作。同事们都很热心用心，用集体智慧搞出来两套方案在公司竞标难分胜负，还好下月初只是第一批，八月还有第二批，算是皆大欢喜了。

杨总也关注迎新，虽然没赶上为方案投票拍板的存在感好时机，但他现在手头又活泛