收购，那么他们就可以去选择其他更有前途的行业。

在他们看来，猫厂就是个接盘侠。

进军焦郁产业后，王硕还计划做职业培训机构。

他发现，很多大学生毕了业之后找工作非常困难。

用人单位要求有工作经验。

可是找不到工作，哪来的工作经验。

现在，已经出现了大量的学生，走出高校之后就只能投身销售或者进厂。

白白浪费了多年的焦郁投入。

用人单位也很无奈。

他们不是慈善机构。

很多公司一共都没几个人。

一个萝卜一个坑，找个人就必须能干活才行。

学生们在学校里学习的东西，有的根本没什么用，有的已经过时了。

此外，他们在心态上也适应不了。

比如有学习人力资源管理的，他们就以为自己出了校门就是管理其他人。

自然不甘心自己沦为打杂小弟小妹。

王硕希望能够帮助这些人，通过短期培训的方式，告诉他们……

企业希望他们是什么样的人。

如何开局、如果发展，对个人的未来有好处。

在遭遇职场问题的时候如何的去应对。

并且开展市面上主流的一些技能、软件、知识等等的培训。

只可惜，这些培训机构都花不了什么钱。

除非培训场所全都用钱买。

这样的话，又是一大笔开销，真要是把培训机构办到全锅甚至全世界的话，那花的钱就太多了。

多少钱都不够。

猫厂到时候会成为全球最大的地产商。

嗯，还是那种只买不卖的类型。

所以，干脆还是租吧。

租的话，就租好地方，租大地方。