题，那么如果国家去普遍提高科研人员的待遇，以期让他们能够安心科研，能否有所改善呢？

许秋估摸着同样也是难以实现的。

国内很多制度或者路线选择上，其实都是“以史为鉴”的。

比如我国具有全球最大的禁毒力度，就是因为那一段屈辱的历史。

这种提高科研人员的待遇，有些类似于历史上宋朝的“高薪养廉”。

当时宋朝推行这项制度，结果最后通通变为了“高薪养腐”，极大的增加了国家内部的损耗，最终成为宋朝衰落的一大诱因。

因此，国内偏体制内的工作，待遇注定不会很高，就是怕出现类似的情况，钱花出去了，但是啥效果都没有，还造成了极大的资源损耗。

不过，虽然科研的道路很艰苦，但还是要有人来做的。

要不然怎么实现科技进步呢，怎么实现伟大复兴呢？

就像a股万年3000点，也总要有爱国人士为国接盘一样。

因此，像魔都综合大学这样的高校，会倾向于把理工科的本科生留下来，继续在学校保研做科研。

但这就会出现一个问题，那就是学校把很多不适合做科研的学生，强行给忽悠到科研这个行业中来了。

这也是现在科研圈各种乱象的诱因之一。

对于很多大学生，尤其是从小城市或者农村走出来的大学生，他们在职业规划方面都是空白的，对就业只有一个较为模糊的概念。

因为就业这门课程，学校是不会教的，基本上只能通过自己学习以及家庭教育的培养，但想要自发的去学习、了解这些知识，并不是那么容易的。

这些懵懂无知的大三、大四的学生，就像是一张白纸，他们在面临毕业选择的时候，如果被学校里信任的老师一忽悠，很可能在自己也不确定自己适不适合科研的时候，就保研上贼船了。