发了九家。发完邮件，姚韬元有些担心，拜托郗晓琴一定要有货，接了单就一定要交货的，现在整个欧洲口罩供不应求，到时交不出货，就难交代了。

宁吉在一旁看得感慨：出口贸易真不容易，上下游多少个环节，稍微一个地方出问题，结果就是不但赚不到利润，还会贴本。江左纺织这次是客户方面，包括意大利的和美国的，客户取消订单；但按张倩倩说的，日常其实是生产方面出事的多，每天的工作大部分是在处理突发事件，劳动密集型产业靠人工，人会生病会闹情绪会犯错误，所以想不到的纰漏层出不穷。不过郗晓琴显然是个靠得住的供应商，宁吉回想在厂里的那一夜，她精干务实，说一不二，正适合姚韬元这种毫无心机，对人百分百信任的客户，相信她们能成为很好的合作伙伴。

“桓伊吹笛”的香味悠悠荡荡，宁吉招呼几个人都来吃点，杜明细心地送来了餐具，几个人吃得好不香甜。郗晓琴又赞：“你这对象，心善！”姚韬元不懂什么是“对象”，叶彦超悄悄告诉她，她笑得打跌。宁吉装作没听见，再看谢安，不知何时已经离开了。

下午王主任听了宁吉的汇报，很赞成口罩出口的事情，正符合前日区里开会的精神，要力所能及地支持各国防疫。不过她也同样担心江左纺织公司，美国加州客户取消订单了，其他州的呢？出口企业出现这种情况，现在不是一家两家，而是好多家。富士康算厉害的吧？这场疫情让工人返岗难开工难，二月时，富士康为了招揽工人，开出了有史以来最高的入职奖金：入职满两个月四千，满三个月六千；并动员内部主管加入“拉人头”大赛，招聘一个新工人也能有上千元的奖励。结果这才上班一个多月，富士康为生产配套产品的苹果手机因疫情需求量锐减，订单减少，而且关键是元器件进不来，于是人力变得饱和过剩，现在好几个车间不得不休假，工人只拿底薪。

“全球疫情冲击下，消费端疲软