响最大的问题可能就是导致资本大量出逃，私人企业部门会丧失活力等等因素。

一般的大企业尚且如此，更别说资产规模已经达到20万亿级别的天盛资本了。

而且天盛资本太特殊了，特殊到不可能被复制。

天盛资本的核心是lp机构，你陆鸣撂挑子，那lp都跑了，公司的股票也会被狂抛，你这是想把大a给整猝死不成？更别说一系列的负面连锁反应。

总而言之，别的公司掌门人都可以下课，顶多公司震荡一下，唯独天盛资本之于陆鸣不能下课，因为两者已经不能分离，现在又到了这么大的体量，要是下课，光是天盛资本震荡都会波及巨大，更别说会引发一连串的大地震了。

而且有一点不用怀疑，假设陆鸣在这个时候卸任，但凡有脑子的人也绝对没有人愿意去接他的位子。

因为那个位子太烫屁股了，有陆鸣在前面打造的战绩和成就，不会有人能超越，也不用怀疑这一点，接任之日就是天盛走下坡路之时。

接任等同于接锅，天盛由此走向下坡路，那都会把锅砸到继任者身上，十足的背锅侠。

你做的再好也不可能超过陆鸣，做的不好，那就背锅吧。

陆鸣仿佛猜透了梁振元的心里想法似的，又是有条不紊的说：“坦率讲执掌天盛这些年确实挺累，不过为了公司的稳定和长久兴旺，累也得顶着，好在人年轻顶得住，顶个几十年应该问题不大。”

听到这话，一心喝茶不发一言的梁振元，当场便在心里暗暗地莫名得松了一口气。

不是撂挑子不干啊？那就好！那就好！

此时，陆鸣在说话之余，同样也在飞快的思索着，过了一会儿又接着说道：“天盛改革的设想，绝对不是拍脑决定，实不相瞒，年前我就已经在考虑这个问题了。”

梁振元继续喝茶，仍然不发一言。