是国内目前为止最牛掰的投资人。

陆鸣看着众人说道：“坦率讲，你们其实并不是公司里头最聪明的那批人，能力比你们强的一抓一大把，但为什么会选你们？”

众人一言不发，内心也在思考这个问题。

过了片刻陆鸣接着说：“既然不是看中能力，难道是看中你们对公司的忠诚？屁！忠诚这玩意最不靠谱，忠诚，只是因为背叛的筹码不够而已。那么到底是看中你们什么？”

陆鸣环视与会的二十来个年轻人，顿了片刻便再而言道：“向善之心，恻隐之心。《道德经》第八章有云：上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时，夫唯不争，故无尤。”

说到这里，陆鸣不由得靠向椅子笑道：“这样的人的品质远远胜于忠诚的品质，有这种品质的人，还需要他忠诚的品质吗？拥有这样的品质的人你是不需要担心他会在背后捅你一刀，这样的人我把他带出来了，即便有一天他要离开天盛，他离开了也会将天盛的‘商道’在下一站继续发扬光大，一哥不但不生气，反而是欣慰，是高兴。”

上来就被一哥这么一顿猛夸，大家都有点受宠若惊，压力也随之而来了，不禁自我审视自己到底是不是一哥说的那种人。

年轻人嘛，二十来岁的时候是最具可塑性的时候，刚刚踏入社会还没有被社会磨平棱角，也不晓得有那么多的人情世故，同时这个年龄段也是心有鸿鹄之志，该夸的必须得夸。

低情商的说法就是这个年龄段被社会毒打的还不够，容易被忽悠呗。

陆鸣没有说的是，有这种品质的人其实也基本不大可能会主动跳槽，除非是公司主动解雇他，或者他有迫不得已的苦衷。

所以，所谓忠诚这玩意根本就不是重点，也不是陆鸣的用人之道。

在场的二十几