番好意，那他打算让冬美也沾点光，毕竟前天的便当味道颇好，现在想想，搞不好东联还有一个专供高层使用的小食堂，绝对大厨掌勺，冬美应该会喜欢——可惜雪里没来，不然随意白吃白喝她能乐傻了。

武村洋子毫不犹豫道：“这当然没关系，保持用餐时心情愉快也是很重要的，我多订一份。”

又不是花她的钱，她不心疼，好人做到底，连冬美的饭也管了。

北原秀次愣了一下，他是打算把自己的那份让给冬美吃，倒没想太过占便宜，他不是那种贪得无厌的人，连忙推拒，而武村洋子嘴上应着，掏出手机来就给食堂里的特别组下了订单。

北原秀次无奈之下，只能再次感谢，而武村洋子温婉的笑着，依旧跟在他身后给他当跟班——现在就不是监视了，毕竟高层态度都很明显了，要认真对待北原秀次，还说了“不要给东联丢脸”这种话，不重视不行。

万一不是客套话呢？东联的脸她一个二级小职员根本不敢丢，她得在这儿干到老呢！

他们一路进了人事部，而北原秀次对这里很关注——企业管理嘛，当然要以人为本，人事自然是重中之重，必须要仔细看看这么一家庞大企业的人事构架是怎么搭建的，万一将来自己要用也好照猫画虎。

他挨个课室探头看一眼，而武村洋子问明了他的需求，倒是真干起秘书的活儿来了，主动领着他就找人去了，最后抓了一位资深员工来，还弄了间小会客室泡上茶，让这资深员工给北原秀次慢慢讲解其中的弯弯绕绕——不是有丹羽亚利香那张虎皮加上武村洋子的拜托，这资深人事员工未必这么好说话。

那资深员工肚子里也确实有点东西，把人事关系混乱、薪资额度不清晰的坏处讲的头头是道，还把如何搭建一家中小型公司人事构架的方方面面都谈了谈，还涉及到一些案例，把很多人事陷阱、隐患、猎头潜规则也都点的一清二楚，顺便