这些组织几乎囊括了复兴会目前所掌握的全部行政村的百分之八十。

也就是说到目前为止，复兴会控制的县下二级地方建制已经接近成型。

而根据庶务部的报告显示，这一批乡级行政人才和村级行政人才都拥有较强的行政能力和执行能力，对复兴会中央下达的指令基本可以很好地完成。

他们废除苛捐杂税，成功在乡村内推行扫盲行动，分发土地，举办诉苦大会、公审大会，成功将这些农民从传统士绅的手里夺了过来，将农民重新组织了起来。

被组织起来的他们已经和过去完全不一样了。

复兴会员们一边扫盲，一边反反复复向他们宣扬反抗思想，将地主士绅如何剥削他们的手法全景式的表现给他们看，让他们知道他们的贫穷和饥饿是剥削压迫所致，而不是天灾所致。

多少了解到自己的处境之后，农民们普遍开始觉醒，不仅生产积极性大大提高，学习积极性也大大提高。

待到他们认识一定数量的文字、拥有基础的读写能力之后，他们就可以源源不断的为军队和复兴会提供合格的后备力量。

因此，五百一十五个乡级农会建制在第一年度的政绩考察之中，只有五个人因为成绩不合格而被降职，其余五百一十个都是合格的。

也就是说到目前为止，复兴会已经用十分直接的方式，用时间和实践成功培养出了一批可以执掌一乡之地农务和民政的人才，形成了一个可持续的正向循环。

复兴会已经拥有了相当数量可以完成地方行政工作的基层行政人才，这就意味着复兴会的成熟程度已经大大向前迈进了一步。

这也证明苏咏霖的办法是可行的。

虽然苏咏霖不能提供精英级别的教育资源给他们，但是这些仅仅是接受了较为基础的文化教育和政治思想教育的人们里也可以出现出类拔萃的人才，也可以成功