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第86章人才(3 / 5)

些日子,叶庆泉煞费苦心,写了份招商引资的工作计划,交给管委会的一把手孟晓林,可过了将近一个多月,却一点没有回音,这显然是没有得到重视。

而这一次他们去参加招商洽谈会,孟主任表现得也很消极,说是管委会里经费不足,没有同意,他们这次能够出行,还是叶庆泉动用关系,从农机厂那边拿到的钱。”

尚庭松听了,脸上的表情变得冷峻起来,有些不高兴地道:“最近两年,他们开发区管委会很少出去跑项目,怎么会经费不足呢?”

高见停顿了一下,旁敲侧击地道:“尚市长,外面都在说,孟晓林自己搞了个公司,生意干得还相当的红火,这里面,会不会有别的事儿呢?”

尚庭松没有吭声,而是端起杯子,喝了口茶水,轻声的道:“捕风捉影的事情,不要相信,只是,老孟这个人,做事比较保守,开创能力不足,他其实在开发区管委会工作,是不大适合的,容易耽误事。”

高见忙道:“尚市长,那是不是和上面提一下?”

尚庭松轻轻摇头,放下茶杯,皱着眉道:“老孟还有两年就退了,现在提不好,而且,李书记和徐市长都很信任他,更何况,市里面暂时也找不到更合适的人选。”

“是啊,尚市长说的对。”高见随声附和着,却有些吃味,暗自琢磨着,尚市长最近虽然风头正劲,在青阳干得很红火,可在人事方面,还是没有多少发言权。

其实,尚庭松也是有他自己的苦衷,孟晓林作为开发区管委会的一把手,名义上是尚庭松分管的部门。但对方真有什么事情,其实很容易绕过他,直接向市里面的一二把手单独汇报工作,他要是不太听话,作为副市长,尚庭松也奈何不了对方。

两人现在配合得还可以,互相都给对方面子,尚庭松自然不会冒险,把关系搞得太僵,免得拿不掉对方,到头来却把自己搞得灰头土脸的,那就难堪了

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