婉韵寒吃了一惊，稍作思索，就点了点头，用轻柔而坚定的语气道：“好吧，小泉，你先熟悉下工作，有什么好建议，尽管提出来，到时候婉姐一定会全力支持你！”

在婉韵寒这既然说了大话，我也必须全力以赴了。接下来，我把全部精力都投入到工作中，先花了一周的时间，查阅了相关资料，对过去几年的青阳市招商引资情况，进行详细了解。

接下来的日子，我又和股长婉韵寒一起，骑着自行车到开发区进行调研，调研工作不仅限于开发区的投资环境，也涉及到了区内现有企业的生产经营情况。

随后，两人马不停蹄去各机关调阅档案资料，对青阳市的现实情况，发展规划，以及产业结构，都进行了深入调查，掌握了许多第一手资料。

回到开发区管委会之后，我亲自操刀，撰写了一份招商引资的计划书，在这份计划书里面，我就提出了筑巢引凤，安商稳商，以商招商的发展规划。

婉韵寒在看了计划书之后，不禁感到暗自吃惊，这份计划书的很多内容，都是她从前根本没有想过的，即便是理解，也无法用语言来准确地表达出来。

其中有几条建议，尤其让她感到印象深刻，一条就是，变过去‘招新项目，引新项目’的一条腿走路，为实施‘企业嫁接招商，以存量换增量，培育产业龙头’，以实现两条腿走路。

另外一条，则是实施链条式发展，在产业配套方面做文章，不但要争取到大企业进驻，还要顺藤摸瓜，引进上下游配套企业，进行科学布局，以实现可持续发展。

还有一条更有针对性，就是靠完善奖励制度，来提高招商人员的工作积极性，并加强培训，充分提高大家的业务水平，在此基础上，将部分人员下派到企业和乡镇开展工作。

这样做的好处，一是能够提高开发区管委会内部的工作效率，二是可以拓宽招商引资工作的渠道，有利于