都没有四十岁。

这份文书签下来，可以说基本上解决了工人们所一直担忧的失业问题。

其实便是责任的规定——鞠子洲要求所有的工人都必须掌握冶铁流程里某一环的技术工作，而不是傻乎乎地只知道炼焦添柴之类的。

不学习，或者在指定时间段内学不会，就扣工钱。

随后是各项纯粹的福利待遇。

待遇并不如何高，甚至偏低。

比如年老体衰，没有继续在工地里劳动的能力之后，每天两餐照管，但工钱只有可以劳动时候的三分之一。

工人生病由工地给延请医师。

但工人需要保证不生病的时候，每月做活做足二十五日，年节之时，九月、十月需要每月做足二十日。