司，成为了总公司的一员。

这些公司都很具有发展潜力，它们此时都处于一个关卡前，只要突破了这个关卡，就会立刻引发质变。

公司有了越来越成熟的评估团队，所以他们寻找项目的时候成功率也越来越高。

失败的原因各有不同，但是成功，大抵相同！

只要这些项目具备成功的要素，剩下的问题就不大了。

因为集团内部有很多公司和股东，他们覆盖到很多的行业，他们每个人只要稍微“波动”一下，就能让这些“鸡蛋公司”快速的孵化成小鸡。

至于小鸡未来会不会端上餐桌，其实对公司整体来说没有什么影响。

它该创造的利益和价值都已经被公司抓在了手里，连“尸体”都能再利用一下，这怎么可能会亏？

整个系统理智，又残酷，但偏偏每个参与其中的人都为它的设计规划所沉迷。

安娜觉得，阿金尔家族，可能在新的时代面前，真的老了。

她不想去创业了，因为她清楚的认识到一点，她拿着钱去创业，和那些在她办公室门外等她批复的企业发起人是一样的。

她和他们经历的也都将一样，可能她的情况会更好一点，但也只是这样了。

其他的，不会有任何的区别，这不是她想要的生活！

她曾经无比的憧憬自己创业成功后的画面，但是这一刻，她没有那么憧憬了。

不过又是一场“新手的游戏”而已，她不是赛维瑞拉，只要自己开心就能继承令人嫉妒的财富。

她承担不起失败，她得想办法改变。

“我……想继续为公司服务。”，她说得有点小心，也有点忐忑。

从现在的角度来看，放弃创业的话，也算是“创业失败”的那种，但家族不会收回这笔钱。

这笔钱是每个人都有的，家族基金