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第三百八十章 【零城机制】(除夕,向大家拜年啦!)(5 / 7)

七个团队现在总的实力力量评估数值是七万。

也就是说,每个团队的平均实力值在一万左右。

看上去似乎没什么问题对吧?

可问题是,零城的自动评估,不是这么算的。

而是按照……三十三个团队的名额来计算!

分母不是七。而是三十三!

这样一来,那些名存实亡的团队,就大大的拉低了平均值!!

那些名存实亡的团队,依然占据了名额,也就是说,七万的总数值要除以三十三。接过,平均值就被拉低到了两千一百多……

一下就拉低了很多很多!

“零城本身有一个基准值,这个基准值,我们谁也不知道是怎么计算得出的。我们不是主人。无法窥探到真正的核心权限。

但问题是,那些已经名存实亡的团队,占据了名额,导致了常驻团队的实力平均值被拉低了,这就会出现大问题。”乔逸峰苦笑道:“还记得刚才我说的,零城的常驻团队的分配分为两种,一种是原始分配,我已经和你解释过了。”

“嗯,没错。”

“另外第二种的就更关键,我们称之为,额外分配。”

“额外分配?”陈小练很好奇。

“额外分配,就是指的……类似于c11矿这种资源任务的布,这种特殊资源的出产,以及一些其他的福利。”乔逸峰缓缓道:“额外的分配,只有真正的还存在的常驻团队可以获得,反正那些名存实亡的团队已经不存在了,也不会来争夺。

额外分配的那些东西,一般来说,比 原始额度的东西要更多,更好,利益也更大。需要常驻团队之间互相竞争才能得到,强者获得,弱者失败,就是这么一种机制。

但问题是,额外分配的东西,出现是有规律的。”

“什么规律?”

“简单的来说,零城

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