至于锻炼了什么？可能锻炼了一下身体吧。

但有时候没办法，对现在的安超汉阳来说，人力成本的支出是要严格控制的。

许安阳自己都不领工资，背靠大学，免费劳动力能用就用吧。

陈康面对许安阳的安排，面露疑色，道：“这个…我行吗？”

许安阳鼓励陈康，“别的你可能不行，抠门你肯定在行。”

这么一说，大伙都笑了，陈康这家伙的确抠门。

平时在公司里，许安阳让陈康负责杂务，这家伙把所有的耗材、物品等，都管理的井井有条。

用许安阳的话说，这就叫人尽其能，陈康的性格就适合做这样的事。

“当然了，市场方面总的方向还是由我来把控，从今天开始，你们每天都要向我汇报工作进度……哦，颜筝可以不用，毕竟要上课，又要做班长，还是比较忙的。反正让我知道你们进展到哪一步了，有什么问题一定要向我反馈，我来帮忙解决。不要拖到后面，影响总的进度。”

许安阳是做银行出身，对时间进度的把控是非常严格的。

他知道，控制进度最重要的，就是要对信息和事态实时把控，才能保证工作顺利快速的进行下去。

徐林义、颜筝等人毕竟是学生，就算不是学生，刚入职场不久的新人，都容易犯一个毛病：工作中出了小问题不及时汇报，以为靠自己的聪明才智可以解决。

因为读书的时候，很多人学习中遇到问题也不喜欢和老师讲，喜欢自己钻研。

反正钻研出来了有成就感，钻研不出来也不过考试少考几分，自己承认责任。

可是工作中如果还是这样，结果就不是考试少考几分了，很有可能会导致整个项目出问题。

所以，许安阳反复提醒他们，“不要怕批评，领导的批评是春风，也不要怕问问题，我会耐心解答帮助你们。