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014 什么叫人走茶凉啊(5 / 10)

摸着胸口扪心自问,真的没有那种可能性吗?”

千江老太太欲言又止,然后渐渐的蔫了下去,瘫倒在沙发上。

“我这是遭了什么孽啊!为什么会这样!”

千江一男开口劝道:“妈妈,现在其实局面并不算太糟糕,虽然一些人脉也随着爸爸的辞世损失掉了,但是……”

“那可是外务大臣!你知道多少人砸了无数的资源,都做不到把电话直接打给外务大臣!”

“是,这确实是惨重的损失,但还不致命。爸爸还有那么多学生,以及生前挚友,他们还愿意发声不是吗?廻教授不是还主动打电话来表示要写文章驳斥记者们的捕风捉影吗?妈,还不到悲观的时候,现在的当务之急是把爸爸的教授位置抢回来。”

日本这边,一般来说教授都是一个萝卜一个坑,只有在某个大学要设立新学院的时候,才会有新的坑被“创建”出来。

这个坑不光是职务上的,还包括了物质基础,教授都会有自己的研究室,副教授——或者用日本的标准叫法叫准教授——的研究室各方面配置都会比教授的低一个档次。

有些副教授干脆就没有自己的研究室,在教授的研究室工作。

研究室都是有固定的科研拨款的,得到研究室实际上就相当于在日本政府每年的科研经费中分到了一杯羹。

在日本的大学里,当上了教授,真的就相当于战国时代成为大名,研究室的拨款就相当于领地的“石高”,手下的副教授就是家臣,影响力大的教授手下甚至可以凑出“五大老五奉行”。

现在上智大学,因为千江教授的嗝屁,空出了国际关系学教授的坑。

不光上智大学内部的人盯上了这个位置,整个国际关系学界的副教授们都在摩拳擦掌。

跨校聘用并不是什么罕见的操作,请外校副教授来担任教授的情况并不罕见。

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