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第1382章 奇特的办公室文化(3 / 4)

但这两三年来,风头最劲的,无疑就是叶九了。

二十七岁,参加工作三年多,其中一年还在公安大学学习,荣立一等功三次,被评为公安部一级英雄模范,授予全国五一劳动奖章……这是开挂了啊!这样的履历,照道理,拿到哪里都能镇得住场子。

但不服气的大有人在。

因为随着这份公开履历而来的,就是各种传言。

听说,叶九是省里大首长黄天明的小舅子?

听说,叶九的老岳父,是广武市委的易书记?

这就难怪了!每个听到这个“传言”的人,都会禁不住露出恍然大悟的神情。

我说郎局长着急成立这个特警大队呢,原来是给“叶公子”“叶驸马”量身定做的。

稍微一捋时间轴,就一目了然了。

估摸着郎正在确切地知道自己即将调任雪峰市局担任局长之后,就已经在筹划这事,那会儿,叶九还没有从公安大学正式毕业呢。

这事办得,丝毫不露痕迹,效果却是杠杠的。

都是高手啊!如此这般,原本应该大受欢迎的叶九,来到新单位之后,却发现同志们瞧向自己的眼神,大多有几分古怪。

甚至还有几分掩饰得很好的疏远和戒备之意。

任何单位,对于大有来头的“外来户”,通常都只有两种态度——其一是刻意靠拢,加强感情;其二则是保持距离,冷眼旁观。

技术含量越高的单位,后一种人越多。

有本事的人,自然都傲气。

这很正常!你叶九的履历是光鲜漂亮,立下的功劳也多。

可这功劳,到底有几分是靠你的真本事得来,有几分“不足为外人道”,那就只有你自己心里有数了。

想要我们大伙都认同你,服气你,一纸任命书和一份光鲜的履历,可还不够。

远远

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