该怎么改？”

汪言压根就没打算从主播身上刮钱，甚至一直在考虑，怎么继续提高她们的待遇，好让她们对公司更加死心塌地。

现在，有结论了。

“给a签和s签各自增加一个级别，分别叫a+和s+，别的不变，性质变更为劳动合同。”

！！！

一言既出，满堂皆惊。

劳动合同是什么概念？

简单讲，比之前签的劳务合同，多出来一个东西——五险一金。

成本瞬间飙升至少50%。

财务总监老胡迟疑着问：“有必要吗？对小主播是利好，但是大主播的个税同样会暴涨，应该很少有s签愿意改吧？”

之前的劳务合同，打赏分成的性质是“劳务所得”，固定扣税20%，做到大主播，可以用个人工作室签约，税率最低可以到7%。

一旦变更为劳动合同，打赏分成的税率仍然是20%不变，但是不能再用个人工作室避税，而且工资+签约金+奖金都要按照7级累进税率表纳税，大主播会多扣不少钱。

然而汪言考虑的根本不是钱。

淡声道：“四大一线城市，哪里的户口都不好拿，我们得为员工提前考虑啊……”

“啊？！”

高管们恍然大悟，继而震撼难言。

汪言的提议牛哔在哪儿？

做主播的，想要落户到四大一线城市，几乎只有唯一一个方式：积分落户。

除了极少数奇葩的主播——比如毕业于清华的女流，大部分主播都不可能满足人才落户、应届生落户的条件。

那么，仅剩的选择，就是积分落户。

所有条件中，5到7年社保的硬性指标，只有签了劳动合同才能解决。

目前，全网没有一家公会，给主播交社保。

积分落户