他们多接触一下，省的日后出现问题难办。”申大鹏套着话，思路却已清晰。

万海广场，该拿谁开刀，下多重的手，心底已经有了计较。

“嘿嘿，别人还用管吗？只要你上面那位高兴，什么事情不都一句话？”诸原野很满意对方的表现。

总监又如何？

自己哥哥可是总经理，对方顶头上司，就算空降总监在京城那边有人，山高皇帝远，在深城又能泛出什么浪花？

向他诸原野示好，不就代表着低头？他已经给申大鹏贴上了识趣标签，并且想到和这种人玩，迟早可以一脚踹开自己上任，心理美滋滋，别提多高兴了。

殊不知，一个公司部门的小小主管，在职场方面，在申大鹏手里毫无翻身之地，甚至于还在沾沾自喜，以为自己得到足够消息。

“好！一句话的事，明天等你文案！”申大鹏肯定道，两人握手一笑，皆露出合作愉快的笑容。

剩余几人各个部门经理，申大鹏故技重演，也懒得虚伪客气，全部用直接暴力直接深入要害，点出关系户，利用此手段进行交谈。

不聊还好，这一聊完，躺在办公室沙方上的申大鹏觉着今晚很难入睡了。

因为运营部一共七个高管，只有一个人拒绝了申大鹏的拉拢，另外一个保持观望态度，暂时没和他达成一致。

这如何不让申大鹏心惊。

千里之堤，毁于蚁穴。

虽然每个人或多或少，都会带一些私心，但深城这边做的实在太过分，例如给员工发下奖金。

原本是一千元，经过层层剥削，到员工手里能有一百元都算不错的，很多奖罚根本落实不了。

再例如，公司内签署推广文案，本来万海广场建立起来，在这年代，各媒体抓住热点已经争前抢后报道，但仍旧花费一笔资金，去做无谓的消耗。

案例比比