司提供人才。

四人分工很明确，各人有自己的一个部门，他们手下也有着自己原来的部下们，算得上整个团队都移植和保留了下来。

并不会存在打乱了重新组合，然后创始团体调离原来的公司这种狗血的情况。

剩下的两家电影电视娱乐公司——傲威文化和丰瑞传媒，则是被拆分了出来，分别按照自己的擅长，给塞入了四大部门里面。

从整体来说，他们的框架非常明确，就是走一个大型传媒娱乐集团的路子，基本上所有的娱乐圈涉及的行当，都被他们给涉及到了。

但能不能整体的发挥出效力，拧成一条绳的发展，那就要看后面杨风的捏合手段了。

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