资企业工作。

当时很多985大学的毕业生，会为了一个外资企业的外贸业务员职位而抢破了头。而在普通老百姓眼中，这个外资企业的外贸业务员，就是个金领！

放在现在的话，根本是不可想想的事情！我一个985毕业的高材生，去当外贸业务员？搞笑的呢！

比外资企业低一个档次的，自然就是国有企业，这方面大家都懂，不用多做解释。

接下来再低一个档次的就是民营企业了，能够被称之为民营企业的，都是那种已经有了一定规模的企业。

虽然稳定性方面，民营企业不如国有企业，但这种上了规模的民营企业，在管理上还是讲规矩的，最起码正式的用工会签订合同，不会故意找借口克扣工资，节假日和休息日也保障。

普通的作坊式工厂在老百姓眼中，算不上是民营企业，也就只能算是大一点的个体户，跟路边开饭店的差不多。

这一类就是打工仔鄙视链的最底层。

小型企业或者个体户，在管理上往往都不怎么讲规矩，用工不签合同，不交社保医保，随意克扣工资，强行加班，法定节假日和休息日照常上班，不给加班费，请假就扣钱等等，是常见的现象。

去小型企业或者是跟着个体户打工，未知因素实在是太多，能不能遇到一个有良心的老板，全靠个人运气。

而大多数劳动者们只是单纯的希望通过自己的劳动，来换取报酬，而不是去赌运气。因此这种充满了未知因素的工作，自然不受待见。

正是个因为这个鄙视链的存在，王师傅所提出来的，在民营企业工作没有面子，的确是一个很现实的问题。

而且这个问题不光当时有，未来依旧存在。

李卫东没有能力解决这种问题，但是他却有能力解决提出问题的人，也就是眼前的王师傅。

于是李卫东开口说