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1620.利益得人心(5000字求订阅)(6 / 8)

重视,代表着同等表现下更高的薪水。

你的合同到2017年到期,你不管去哪,都只能拿那么多钱。

你可以选择留下来,在冠军球队展现出你能融入团队的价值,不会有人觉得你数据不好实力就不行,反而会因为你牺牲自己融入我们这样一支冠军球队而对你有额外的好感。

没有哪支球队会拒绝一位愿意牺牲的拿过总冠军的球员。

等你想走的时候,你告诉球队,送你去你想去的地方,这不会妨碍你争夺大合同,反而这段总冠军经历,让你到了新球队会更受重视,比下赛季就把你送到其他球队,会容易得到表现机会。

好吧,直接一点,我们在互相利用,我在利用你的实力,你在利用我帮你拿冠军!”

一层一层的分析,听得怀特塞德也陷入了沉思。

如孙策所言,怀特塞德在孙策说这番话的时候冷静下来顺着孙策的话思考,发现,好像就是这样!

现在他打出好数据,更多的是吸引到球迷和媒体的注意力,但他的合同16-17赛季到期,4年600万,这赛季就剩9场了,这赛季签约后也只是拿常规赛剩下的十几场比赛的钱,抛开这赛季,还剩3年450万。

而且这份合同后两年还是球队选项……去了新球队,新球队能像灰熊队这么果断的说给机会就给机会?

怀特塞德想想自己过去几年去其他球队试训,那些球队别说给机会了,连训练营合同都没给他一个,更别提正式比赛的合同。

孙策的话意思很明显,留下来,根据球队的需求做出牺牲,真真正正的正式回到nba,而不是依旧处在搏一搏的状态。

如果被交易,去新球队,万一新球队不愿意给机会?

而且到最后,怀特塞德发现,好像不是他在为球队做出牺牲,反过来是,球队只需要他的部分能力,只需要他的进攻篮板球

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